②2019年4月施行の「働き方」改革法案_有給休暇5日付与の義務化について ②2019年4月施行の「働き方」改革法案_有給休暇5日付与の義務化について https://www.officeshimada.com/wp-content/themes/blade/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 OfficeShimada OfficeShimada //www.officeshimada.com/wp-content/uploads/2022/01/officeshimada_logo_300px_3.jpg 2018年12月7日 2022年3月9日 年次有給休暇5日付与の時季指定義務化が2019年4月1日から施行されます。対象者は年10日以上の有給休暇が付与される労働者となります。詳しくは こちらから ご確認ください。また 「働き方」改革法案のリーフレット① 「働き方」改革法案のリーフレット②も ご一読ください。